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高新区集团全面托管人才工作集团

6月14日下午,广州开发区管委会秘书长洪谦同志在香雪国际公寓A栋5楼2号会议室主持召开会议,研究落实广州高新区投资集团有限公司(以下简称高新区集团)全面托管广州开发区人才工作集团有限公司(以下简称人才工作集团)事宜。区委办、开发区党政办,区委组织部、开发区党工委组织部,区国资局的主要负责同志和有关负责同志,高新区集团、人才工作集团的班子成员参加了会议。

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根据区委区政府、开发区党工委管委会最新战略部署,为适应新形势要求,决定由高新区集团全面托管人才工作集团,对区属国企优势资源实施内部整合,促进高新区集团与人才工作集团紧密合作、优势互补,提高企业经营效率和管理水平,进一步做强做优做大国有企业。

高新区集团和人才工作集团认真贯彻落实区委区政府、开发区党工委管委会的决策部署,紧锣密鼓行动起来,立即开展托管对接,分别于6月14日、6月15日、6月17日四天内分别召开了党委动员、业务调研、重点项目分析三次不同主题的托管专题会议,确保托管各项工作平稳有序开展。

“三个马上变”和“三个不能变”做好托管工作

洪谦秘书长在6月14日的会议中要求,高新区集团、人才工作集团托管对接工作要平稳有序开展,切实做到“三个马上变、三个不能变”:

“三个马上变”:一是精神风貌马上变。高新区集团要立足现有优势,凝心聚力卯足干劲,加强管理,迈上更高台阶,取得更好成绩。人才工作集团要以此次托管为契机,发现问题,振奋精神,努力提升业务能力、管理及服务水平。二是治理分工马上变。高新区集团、人才工作集团要立即谋划,统筹安排好领导班子分工、公司治理分工、工作重点分工。三是经营效果马上变。此次改革创新管理模式目的是推进两大集团激发新动力、释放新活力、形成新合力,两大集团要团结一致、凝心聚力,以更高的标准更高的要求,切实提升经营效益,迅速做强做优做大,推动托管工作取得实实在在的效果。

“三个不能变”:一是党的领导作用与党组织战斗堡垒作用坚决不能变。高新区集团、人才工作集团要把这次托管工作与“不忘初心,牢记使命”主题教育结合起来,迅速找出差距,补足短板;集团领导班子要强化战斗力,凝聚人心、积聚力量、攻坚克难,争取创造更好的成绩。二是工作重点不能变。高新区集团、人才工作集团要聚焦主业、突出主业、强化主业,通过合并同类项的方式加强主业发展,做到优势互补、错位发展,推动两大集团实现更高质量发展。三是任务指标不能变。高新区集团、人才工作集团原定的考核指标不能变、工作任务不能少;两大集团务必牢牢抓住发展契机,立行立改、毫不松懈,以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的工作作风,推动企业加速发展。

两大集团坚决落实托管工作实现优势互补

高新区集团董事长许鸿生表示,坚决拥护区委区政府、开发区党工委管委会决定,不折不扣地按照托管方案落到实处,积极推动两大集团发展,继续擦亮人才工作集团的招牌,提高人才工作集团的知名度和美誉度。同时将利用高新区集团自身资产、资金,以及规模和优势,与人才工作集团实现优势互补,进一步加强人才工作集团领导队伍的建设和管理,实现国有资产的保值增值,助力人才工作集团的工作水平更进一层。

“三个自觉”落实区委区政府要求

在6月17日的会议上,许鸿生董事长要求,人才工作集团全体人员要统一思想,提高站位,自觉将行动统一到区委区政府、开发区党工委管委会的战略部署上来。

以“三个自觉”,全面认真落实“三个马上变”和“三个不能变”:一是要思想自觉。要坚决拥护和落实区委区政府、开发区党工委管委会的决策部署,切实转变思想观念,深刻认识全面托管工作的积极意义,自觉克服陈旧思想,及时端正工作作风和工作态度。二是行动自觉。要将思想自觉转变为行动自觉,将行动统一到区委区政府、开发区党工委管委会的决策部署,结合两大集团的优势,聚焦人才工作集团主业发展,脚踏实地、积极行动,推动企业更快更好发展。三是创新自觉。要进一步开拓创新,敢于创新、善于创新,在创新中谋求人才工作集团更高质量的发展。